Maximiza el talento de tu equipo con nuestros programas de capacitación empresarial.

Reclutamiento de Personal

Cubrimos todos los puestos en tu organización

Somos un aliado estratégico para la búsqueda y selección de personal para tu empresa.

Samara Garcia

En panel: se realiza entre varios entrevistadores a un solo candidato
En línea: se realiza a distancia
Grupal (Assessment Center): es realizada por un entrevistador a varios candidatos
Individual (Personal): es la entrevista entre dos personas, también llamada uno a uno
Plataforma: El talento graba un video de 2 minutos exponiendo sus competencias
Por competencias: sirve para evaluar las competencias blandas y duras del candidato
Libre: se realiza sin estructura, sin pasos o preguntas a seguir para su realización
Estructurada: entrevista donde se tiene una estructura exacta sobre las preguntas que se van a realizar
Mixta: es una combinación entre la entrevista libre y la estructurada
Tensión: sirve para evaluar la capacidad de reacción de un candidato ante situaciones generales
Creativas: ayudan a detectar las habilidades de improvisación, imaginación y creatividad del candidato.

Conoce nuestros servicios de reclutamiento y selección de personal

Contáctanos a través de nuestro formulario de contacto y uno de nuestros especialistas estará atendiendo tu solicitud de información.

¡Agenda una cita con nosotros!