Reclutamiento de Personal

Cubrimos todos los puestos en tu organización

Somos un aliado estratégico para la búsqueda y selección de personal para tu empresa.

¡¡¡La experiencia de contratación muy agradable!!!! ̈

Samara Garcia

Nuestra metodología para el reclutamiento de personal

Garantía por posición

Entrevistas realizadas por expertos en las distintas áreas de la industria

¿Por qué Celekta?

Conoce nuestros servicios de reclutamiento y selección de personal

En panel: se realiza entre varios entrevistadores a un solo candidato.
En línea: se realiza a distancia.
Grupal (Assessment Center): es realizada por un entrevistador a varios candidatos.
Individual (Personal): es la entrevista entre dos personas, también llamada uno a uno.
Plataforma: El talento graba un video de 2 minutos exponiendo sus competencias.
Por competencias: sirve para evaluar las competencias blandas y duras del candidato.
Libre: se realiza sin estructura, sin pasos o preguntas a seguir para su realización.
Estructurada: entrevista donde se tiene una estructura exacta sobre las preguntas que se van a realizar.
Mixta: es una combinación entre la entrevista libre y la estructurada.
Tensión: sirve para evaluar la capacidad de reacción de un candidato ante situaciones generales.
Creativas: ayudan a detectar las habilidades de improvisación, imaginación y creatividad del candidato.

Brindamos servicios en toda la República Mexicana y Latinoamérica.

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